住友事业精神にある「人材の尊重」の考え方に立脚し、グローバル人材の育成、ダイバーシティ＆インクルージョンの推进、グループグローバルでの総合力発挥の実现等に取り组んでいます。
人権を尊重し、すべての従业员が活き活きと働くことができる职场环境づくりを通じて「人を大切にする」経営を実践しています。
全社员の能力开発と経営戦略?ビジョンの共有を厂贰滨ユニバーシティが支援しています。
グローバルに展开する多种多様な事业活动を支えるために多様な人材の活用を促进しています。
仕事（ワーク）と生活（ライフ）を両立し、充実した人生を送ることのできる职场环境づくりを目指しています。
社员の健康増进施策を推进しています。
安全を経営の最重要课题の一つと位置づけ、「労働灾害ゼロ」を目指してグループ一丸となって取り组んでいます。
事業を通じた社会への貢献はもとより、地域の皆さまや、広く社会に役立つ社会贡献活動を自律的に展開しています。
なによりも高品质を极めること。それがお客さまの満足と信頼につながると考えています。
国内?海外の取引先のご理解とご协力を得て、调达基本方针の下、コンプライアンスに立脚し、环境に配虑した调达活动を推进しています。
